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培訓師實用手冊


來源:  發布時間:2018-1-20  發布人:  瀏覽次數:1992

 

游戲名稱

   破冰類游戲(5)、暖場游戲(5)、溝通游戲(6)、團隊游戲(6)、戶外游戲(3)

領導力游戲(4)

 

 

破冰游戲

《名字接龍》《撲克組合》《鐵釘游戲》《雨點變奏曲》《猜猜我是誰》

暖場游戲

《聞心而動/小蜜蜂》《大樹與松鼠》《數字接龍》《找變化》《猜名人游戲》

溝通游戲

《蘋果與鳳梨》《數字傳遞》《交通阻塞》《囊中失物》《取水游戲》《商店打烊時》

蘋果與鳳梨游戲引導方向

1、這個游戲反應了我們溝通上存在哪些問題?

2、每一個人都清楚信息的傳遞位置了嗎?

數字傳遞游戲引導方向

1、溝通的障礙有哪些?

2、如何才能夠保證正確傳遞?

交通阻塞游戲引導方向

1、教練是如何指導學員的?

2、游戲規則每個人都清楚了嗎?

3、如何能夠出色完成任務?

囊中失物游戲引導方向

1、看似不可能完成的任務我們如何去完成?

2、溝通之前,首先告訴的是自己的信息

3、溝通中需要聆聽?

4、如何避免溝通上的障礙?

取水游戲游戲規則

1、隊一與隊二共同完成任務。

245分鐘內,要將路線圖畫出。

3、不得語言交談。

4、  只能由通訊員到中轉站,送達與閱讀信息。

5、  信息只能在中轉站閱讀、僅限一次、限時1分鐘。

6、  每進行15分鐘后,通訊員可申請1分鐘的面談。

取水游戲引導方向

1、  溝通是很難成功的,要付出巨大努力

2、  不要假設別人跟你想的一樣

3、  要想獲得全部信息,必先奉獻信息

團隊游戲

1、  叢林逃生(沙漠逃生)

2、  平結繩圈

3、  賭球

4、  巧解繩結

5、  迷宮

6、  紅與黑

沙漠逃生游戲引導方向

培訓師在分析時主要掌握兩個關鍵的地方:
1
)找出團隊得分低于平均分的小組進行分析,說明團隊工作的效果(1+1大于2);
2
)找出個人得分最接近團隊得分的小組及個人,說明該個人的意見對小組的影響力。
有關討論:
1
、你對團隊工作方法是否有更進一步的認識?
2
、你的小組是否有出現意見壟斷的現象,為什么?
3
、你所在的小組是以什么方法達成共識的?

平結繩圈游戲引導方向

1、培訓師在分析時主要掌握兩個關鍵的地方:
2
、第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內涵;

3、第二階段可以從創新的角度挖掘游戲的內涵。

巧解繩結游戲引導方向

有關討論:
1
、我們經歷的是怎樣的一個過程?(請學員來回答)

2、是否我們采取的方法一定是要統一的呢?

3、我們怎樣看待同伴的失誤?

4、我們是如何不斷的改進我們的方法?

迷宮游戲引導方向

1、  如何看待團隊中每一個人的作用?

2、  溝通過程中如何給出有效的反饋?

戶外游戲

1、  報數

2、  拋球

3、  瞎子摸號

4、  運水關卡

    

游戲目的:挖掘團隊潛能;領導的責任

適用對象:所有人

適合人數:20人以上

預計時間:20分鐘

道具:秒表,口哨

場地:室內、室外都可

報數游戲之游戲規則

1、  相等人數的兩組,快速正確報數

2、  選出男女領隊各一名

3、  比較8局,每局輸者受罰 

報數游戲引導方向

1、  團隊的潛能跟哪些因素相關

2、  如何激發出團隊的潛能

3、  如果隊員出錯,我們會有什么表現

4、  領隊如何發揮領導才能帶領隊員獲勝

領導力游戲

1、  教練技術

2、  管理角色

3、  空方陣

4、  殺人游戲

教練技術

游戲目的:

讓主管學會如何進行指導下屬

適用對象:所有人

適合人數:20

預計時間:30分鐘

道具:21世紀靈感棒

場地:室內

教練技術之游戲規則

游戲規則:

導師先教方法給教練,大約3-4分鐘。具體方法是定義目標,定義形狀,定義多邊形的每邊。然后看誰教的快,由小組教練教會,然后由小組抽簽決定誰來代表小組進行比賽。

可增加12秒限時完成項目,正確的進行加分。

三分鐘練習,有誰擺不出來罰分。

教練技術游戲引導的討論方向

教練的四字口訣:“先說說看;做給他看;讓他試試看;旁邊在指導看看”

管理角色

游戲目的:

模擬部屬與領導之間的溝通能力

理解領導、經理和員工的角色與職責

適用對象:所有人

適合人數:20

預計時間:30分鐘

道具:任務單、便箋紙

場地:室內

管理角色之游戲規則

游戲規則:

5人為一組,一人扮演上級主管的角色,一人扮演直接主管的角色,三人扮演部屬角色。

任務分別寫在以下的角色單中。上級主管與部屬分開做,由直接主管擔任聯系。每組需要共同完成任務,如果完成任務舉手示意。

管理角色游戲引導的討論方向

1、什么樣的團隊在游戲中能取得勝利?

2、不同角色應該承擔什么職責?

空方陣

游戲目的:

增強小組之間的溝通及配合

適用對象:參加團隊建設,領導力及溝通課程的全體學員

適合人數: 5人一組

預計時間:30分鐘

道具:4套空方陣塑料板、A4紙若干

場地:室內

空方陣游戲之游戲規則

操作程序
1
、一組命名為計劃團隊,另一組命名為執行團隊,還有1位組員為觀察團隊
2
、培訓師將不同的指令分別交給計劃團隊執行團隊觀察團隊
3
、整個任務將在30分鐘內完成。

4、游戲中計劃團隊執行團隊不可以說話

空方陣有關討論
對比2個大組,選出最先完成任務的大組,聽他們分享自己在工作過程中的感受,為什么能夠完成得比另外一組快由觀察員談談2個大組分別在排列任務過程的表現,總結在這個游戲中最大的啟發是什么,領導力的討論,溝通方面的問題,合作及配合是否融洽,通過什么方法來解決問題。

殺人游戲

游戲目的:

理解失去信任以后團隊隊員的心理變化

訓練和培養學員的觀察力

如何正確認識公平與不公平

適用對象:所有人

適合人數:10-24

預計時間:40分鐘

道具:無

場地:室內、酒吧

殺人游戲之游戲規則

角色:

除法官之外所有人的角色都由抽簽決定

     法官——由主持人擔任

     警察——似人數而定,一般是1-2

     殺人兇手——似人數而定,一般是2-3

     平民——剩下的人全部扮演平民

游戲規則:

     設兇手(抽到A 2名、設警察(抽到K 2

     每人都要注意保密自己的身份;

     天黑時,所有人都不許說話;

     抽到A的兇手,可在半夜殺人;

     待兇手殺人后,只有警察可詢問法官誰是否是兇手;

     天亮后,村民和嫌疑犯進行辯護;

     通過投票表決的方式,決定是否嫌疑犯是兇手;

     被兇手殺了之后,將退出游戲;

 


 
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